求職起跑線｜104 履歷實戰工作坊
打造企業想看的104履歷

履歷第一步：基本資料的細節不能出錯

履歷是企業認識求職者的重要第一印象， 因此除了學歷與工作經驗之外， 最基本的聯絡資料也必須仔細確認。 講師提醒國際學生應特別檢查手機號碼、 電子郵件及地址等資訊， 確保企業可以透過履歷上的資料實際聯繫本人。

對正在臺灣求職的國際學生而言， 履歷應填寫目前可於臺灣使用的聯絡方式， 避免仍使用母國電話或母國地址， 地址資訊也不宜直接以學校地址取代個人聯絡資訊。 完成履歷後，更應再次檢查英文拼字、文法、 日期及各欄位內容是否一致， 避免因小錯誤影響企業對求職者專業度的第一印象。

Entry-level 與 Experienced，履歷重點不一樣

課程進一步帶領學生了解， 不同職涯階段應採取不同的履歷內容策略。 對剛畢業、工作經驗較少或準備進入職場的 Entry-level 求職者而言， Resume Summary 應協助企業快速理解個人背景、 專業能力及未來希望發展的方向。

撰寫時可從 Career Goal、Target Field 及 Company Contribution 三個面向思考： 自己希望朝什麼職涯方向發展？ 希望進入什麼產業或職務領域？ 以及自己的專業與能力未來可以為企業帶來什麼貢獻？

對已有工作經驗的 Experienced 求職者， 則應進一步整理 Resume Objective， 並將過去工作經驗、專業成果與下一階段希望應徵的職務建立連結， 讓企業清楚理解既有經驗如何延伸至新的工作角色。

履歷照片也是專業形象的一部分

在履歷照片方面，講師提醒學生應注意照片傳達的職場形象。 若在履歷或求職平台上使用個人照片， 應選擇自然、清楚並符合專業情境的照片。

不建議直接使用過度擺拍的社群媒體照片， 亦應避免明顯的社群濾鏡、太陽眼鏡、 帽子等可能遮蔽臉部或降低專業感的元素。 履歷照片與社群平台照片的使用目的不同， 應以協助企業建立清楚、專業的第一印象為原則。

限定6位｜個別104履歷健診

13:00起進入個別履歷健診階段， 由講師依學生實際準備的104履歷逐一提供建議。 健診內容不僅檢查履歷格式， 更從企業閱讀履歷的角度， 檢視基本資料、英文文字、照片、 專業背景、履歷架構與求職方向。

透過個別回饋，學生能直接了解自己履歷中 哪些資訊需要補充、刪減或重新表達， 並進一步思考個人的 Career Goal、 Target Field 與應徵職務之間是否具有清楚連結， 將講座所學立即轉化為可以實際執行的履歷修改方向。