11/14 職涯牌卡體驗工作坊成果

職涯牌卡體驗工作坊

📅 活動訊息

【講者】吳冠穎｜職游CNC認證職涯導航諮詢師、台灣萊雅股份有限公司（官網：請點我）產品行銷副理

【時間】2025年11月14日（星期五）

工作坊｜中午12時00分至下午2時00分
職涯卡牌測驗及回饋｜下午2時00分至5時00分

【地點】本校中山貨櫃創業基地（校園地圖）

【參與對象】本校外籍生、僑生、僑外校友、華語生、人力資源管理全英語碩士學位學程學生計50人

【語言】英語

【指導單位】教育部大專校院國際生留臺就業輔導專業化計畫

【辦理單位】國立中山大學國際事務處

【聯絡人】陳星橞｜分機：2247｜E-mail：joyce@mail.nsysu.edu.tw

【議程】

時間	主題
12：00～12：05	報到
12：05～14：00	職涯牌卡體驗工作坊（含問題及討論）
14：00～17：00	個別職涯牌卡測驗與回饋（名額有限，限3～4人）

🎯 目的

本校為協助在臺僑外生畢業後順利留臺就業，114年成立「國際生留臺職涯與就業輔導基地」，積極強化職涯諮詢及就業輔導機制。此次為協助國際學生探索職涯價值觀與方向，特邀請職游CNC認證職涯導航諮詢師、台灣萊雅吳冠穎產品行銷副理蒞校帶領，引導本校僑生與外籍學生深入認識自我，提升留臺就業競爭力。

📌 特色及執行情形

近年來，透過 104 人力銀行尋求工作之國際人才人數持續攀升，主要來自馬來西亞、越南及印尼等國。為回應國際生對臺灣就業市場資訊與職涯探索之需求，本次工作坊特邀具多重專業背景之吳冠穎擔任講者。吳講師現為職游 CNC 認證職涯導航諮詢師、研路同行諮詢師，亦任職於台灣萊雅股份有限公司擔任產品行銷副理，其專業經驗多元且紮實。工作坊即在其對臺灣人才市場現況與趨勢的介紹中正式展開。

吳講師運用職游開發之三套職涯探索工具，包含職能盤點卡、價值導航卡及職游旅人卡，引導學生理解John Holland職業興趣發展理論、職涯發展架構、職能冰山理論、價值觀與職涯選擇等核心概念，協助國際生辨識個人性格特質、天賦、熱忱與價值觀，進而規劃符合其能力與期待之職涯藍圖。

首先，吳講師介紹六大性格角色，包括創造者、思考者、實踐者、影響者、組織者及助人者，並引導學生在不受能力、薪資或社會地位等外在因素影響的前提下，從多項職業中選擇感興趣之項目，以省思其對性格傾向與職業興趣之差異。接續，吳講師以職能盤點卡協助學生與同儕共同辨識自身優勢與可能待加強之處，並進一步擬定具體可行的行動計畫。最後，透過價值導航卡，引導學生釐清個人最重視之價值觀，協助其在畢業前明確定位職涯方向，避免因目標不清而頻繁更換工作。

整體而言，本次工作坊有效提升國際生對自我職涯定位與臺灣就業市場之理解，並增強其規劃職涯發展的能力，深具實質效益。

📸 照片